현장n이슈 뉴스목록
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김태흠 지사, 2년차 시군 현장투어 실시[굿뉴스365] 김태흠 충남지사가 10일 청양군을 시작으로 시군방문에 나선다. 이번 방문은 민선8기 2년차를 맞아 실시하는 것으로 오는 6월 23일 예산군까지 15개 시군을 방문할 예정이다. 이번 방문에서 김지사는 대한민국의 미래, 도민과 함께 비상하는 ‘힘쎈충남’을 슬로건으로 파워풀하고 역동적인 충남 ‚ 대한민국을 선도하는 충남의 모습을 도민께 설명할 것으로 알려졌다. 도 관계자는 "이번 방문은 충남도가 힘쎈 도정 실현의 실질적 원년을 맞이해 도민과 함께 대한민국 핵심으로 나아가고 역사의 주역으로 거듭나기 위한 의지를 내포하고 있다"고 설명했다. 김 지사는 이날 중회의실에서 연 제33차 실국원장회의에서 "현장에서 건의되는 사항은 3일 이내 소관부서에서 현장을 확인하고 건의한 도민에는 적극적인 해결책을 검토해 2주 이내 답변할 것”을 주문했다. 이어 김 지사는 "실국원장들은 장관이라고 생각하고 팀이 일사분란하게 움직일 수 있도록 실국을 운영해 달라”고 강조했다.
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충남교육청, 재정안정화기금 사용계획 '불투명'[굿뉴스365] 지난달 아산시의 교육지원경비 조정에 대한 충남도교육청의 입장문에서 밝힌 재정안정화기금 사용 계획이 임기응변식이라는 빈축을 사고 있다. 도교육청은 지난달 10일 ‘아산시의 교육지원 예산 조정에 대한 충남교육청 입장문’을 통해 ‘학생들의 미래교육 수요와 노후된 교육시설의 교육환경 개선 등 대규모 시설투자 사업에 기금을 활용할 계획으로 향후 2~3년 내 기금 소진이 예상된다고 한 바 있다. 이 입장문에서 밝힌 대규모 시설투자는 그린스마트미래학교와 노후학교 환경개선사업과 학교 신 증설사업이 주를 이룬다. 충남도교육청에 따르면 그린스마트미래학교 사업에 2021년부터 2022년까지 연면적 24만7163㎡, 87동의 교사에 5209억원을 투입했고 2025년까지 199동 53만1228㎡에 1조1510억원을 투입할 예정이다. 이에 소요되는 예산은 전액 국가가 부담한다. 교육환경개선사업은 아직까지 도교육청에서 구체적인 계획을 세운 바 없다. 다만 본지가 정보공개시스템을 통해 받은 자료에 의하면 도내 40년이상 노후교사는 총 491개학교에 418개동으로 나타났다. 이중 199개동은 교육부가 추진하고 있는 그린스마트미래학교 사업에 해당된다. 도교육청은 이를 제외한 219개동에 대해 2027년 이후까지 대수선 등을 통한 교육환경을 개선하겠다고 하고 있다. 이에 소요되는 예산은 2023년 41개동 2500억여원, 2024년 41개동 2486억여원, 2025년 40개동 2462억여원, 2026년 41개동에 2518억여원, 2027년 이후 56개동 4040억여원 등 총 1조4013억여원이 투입된다고 밝혔다. 특히 노후 교사에 대한 대수선의 경우 교육부가 정한 그린스마트 교실을 기준으로 1동 면적은2,750㎡에 1㎡당 221만8182원이 투입되는 것으로 제시했다. 하지만 실제는 각 교사마다 노후 정도나 수선 내용이 제각각이어서 실수요 금액을 특정할 수 없으며 도교육청은 총면수에 기준면수를 나눠 대상물량과 금액을 대략적으로 잡은 것이라는 것. 이를 토대로 하면 도교육청은 당초 2024년까지로 한정한 기금을 사용한다고 가정하더라도 4900억원으로 전체 기금의 50%에 미치지 못한다. 이마저도 당초 올해 본예산엔 계획이 없으며 어느 학교가 대상이 되는지 조차 파악되지 않았다. 결국 도교육청은 소요 경비에 비해 과도하게 국가로부터 교부된 예산으로 사용처를 찾지 못하는 지경인 셈이다. 또 도교육청은 기금을 통해 학교 신설 및 증설 사업에 중앙투자심사 승인이 확정된 27개교의 자체부담액 2151억원과 오는 2027년까지 승인을 계획중이거나 추진이 예상되는 34개 학교 등 61개교에 4457억원이 소요된다고 추산하고 있다. 반면 기금 운용과 관련 향후 수입은 전혀 계상하지 않고 있다. 매년 추경을 통해 교부되는 교부금과 내국세등 정부예산은 물론이고 기금신탁에 따른 이자(년간 80억원 추정)조차도 수입으로 잡혀 있지 않다. 이와 관련 도교육청 관계자는 "교육환경개선사업은 현황파악만 해 놓은 상태”라며 "구체적인 계획은 아직 없다”고 말했다. 그는 "도내 학교 가운데 주요 구조물을 철거하는 대수선의 경우는 거의 없으며 내진 보강만 법적인 대수선으로 잡혀 있다. 일반적으로 마루나 외벽, 창호보수 등을 수선할 계획” 며 "내진보강은 교육부에서 2029년까지 계획을 잡아놨지만 충남도는 이를 좀 더 앞당길 계획”이라고 밝혔다. 이에 대해 한 시민은 "충남도교육청은 무료급식을 실시하며 충남도와 5대5로 예산을 분담키로 하고 충남도는 급식비를 도교육청은 인건비와 운영비를 각각 담당키로 한 바 있었다” 라며 "도교육청은 공무직 인건비를 별도로 국가에서 교부받기 때문에 인건비가 자체 예산에서 들지 않아 실제 부담은 운영비인 20~30%도 되지 않았다”라고 설명했다. 그는 "도교육청은 이 같은 사실을 숨기고 예산이 남아 처치곤란인 상태에서도 코로나로 인한 복지수요 증가로 예산이 부족해 허덕이던 충남도로부터 무료급식비를 매년 1600억원씩 받아왔던 전례가 있다” 고 꼬집었다. 그는 "도교육청이 아산시가 집행을 거부한 교육지원 경비를 추경에 세우지 읺는다고 공언 하지만 교육기관으로써 양심의 문제”라고 지적했다.
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충남도-도의회, 협치로 ‘화기애애’[굿뉴스365] 충남도의회에서 지난해 지방선거 이후 역전된 정치 지형을 반영, 사건마다 부딪치던 여야가 모처럼 ‘화기애애’한 모습을 보여 여야는 물론 집행부와 의회의 협치 가능성을 높이고 있다. 특히 야당 도의원의 실효성 있는 정책 제안에 도지사가 적극적인 반영의사를 보이며 모처럼 도와 도의회의 화기애애한 분위기가 표출됐다. 지난 30일 열린 343회 임시회 제3차 본회의에서 김명숙 의원(청양)이 김태흠 지사를 향한 도정질의에서 오는 2024년에 개최되는 대백제전에 청양을 비롯 논산, 서천 등 백제 부흥운동 지역을 포함해 줄 것을 제안했다. 또 구기자와 맥문동 등 청양지역 산업 육성 정책의 필요성과 재배지역 확대에 대해 설명하고 충남도의 구기자 홍보를 위한 홍보비 지원을 요청했다. 이에 김 지사는 "5월달에 일본에 갈 계획인데 백제가 일본인들의 조상이고 백제의 영향을 받았다는 부분들이 인식될 수 있도록 사절단 같은 경우도 대백제전에 참여할 수 있다”며 "백제 문화권 확대를 위한 문화권개발사업 확대 용역을 올해 추진할 계획”이라고 말했다. 이어 "김 의원의 지적 부분이 맞다”면서 "청양에 국한되지 않고 주변에 좀 더 확대해서 커다란 생산지가 되고 생산된 제품들이 고부가가치화를 통해서 수출도 하고 국내시장도 섞어놓는 이러한 방법으로 갈 수 있는 방법이 뭔지 가공·재배하는 분들의 의견을 듣고 전체적인 부분을 검토해 보겠다”고 답했다. 또 "지방정부 기초단체 회의에서 각 시군의 대표적인 축제 하나씩은 도에서 적극 지원하겠다”고 했다고 언급했다. 계속해서 "금산인삼축제나, 계룡 군 문화축제, 보령머드박람회 등은 축제를 뛰어넘는 형태로 발전하고 있다”며 "고만고만한 축제를 많이 하는 것 보다는 대표적인 큰 축제 하나 정도는 확실하게 성장시킨 다음에 작은 몇 개 정도는 자체적으로 한다든지 하는 정리가 필요하다”고 피력했다. 그러면서 "대표적인 축제로 필요하고 타당하다면 지원할 수 있는 방향으로 접근하겠다”고 답했다. 특히 김 의원은 "지난해 11월 29일 도가 도립사격장을 건립하겠다고 하고 부지를 매입하고 10년동안 아무 일도 하지 않아서 청양군민들이 실망한다며 그에 대한 대안사업을 발굴해 달라고 요청했다”고 언급하고 "도립파크골프장을 청양에 건립하는 것으로 청양군과 협약을 맺은 것으로 안다”며 감사의 인사를 전했다. 이에 김 지사는 "김 의원이 문제제기를 했기 때문에 지금까지 추진이 안 된 상태로 방치된 부분을 알게 됐다. 김 의원의 그런 제의가 있었기 때문에 더 깊이 알게 됐다”며 "제가 고맙다는 감사를 드린다”고 답했다. 김 지사와 김 의원 간 도정 질의와 답변은 시종일관 물 흐르듯 진행되어 여야 협치에 대한 가능성을 높였다는 평가다.
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[칼럼] 충남도교육청노조의 무식 아니면 무지[굿뉴스365] 충남도의회에서 도교육청이 설립하려한 교직원용 관사 예산의 삭감을 주장한 도의원에게 막말에 가까운 비난을 섞어 규탄성명을 발표하며 비난을 하고 있다. 물론 도의원의 발언이 다 잘한 것이라고 보지 않지만 이성을 잃은 듯한 노조의 반박 성명에는 어이가 없을 뿐이다. 충남도교육청노조는 해당의원과 신사협정을 했는데 도의원이 이를 어기고 도의회에서 교육감에게 사과요구를 포함한 질의 한 것에 대해 문제를 삼고 있다. 도의원 개인으로써가 아니라 의원이 소속된 의회의 일원으로 노조가 제기한 의원의 사과에 대해 말하고 싶다. 도의원의 발언에 대해 노조가 사과를 요구하는 것은 상관이 없고 노조의 발언에 대한 교육청의 사과를 요구하는 것은 무리인가? 문제는 도교육청의 무리한 사업 진행이다. 또 이것을 옹호하고 나서는 노조가 문제이다. 도의원은 ‘도교육청이 평당 3천만원짜리 관사를 짓는 것이 타당한가’라는 의문에서 시작되었다. 노조도 이성적인 머리가 있다면 이상했을 것이다. 내포신도시가 섬이나 격오지도 아닌데 마치 격오지에 근무하는 공직자들처럼 관사를 지어 준다고 하는 것에 대해 이해가 되는가? 교원들을 위한 관사를 짓고 난 다음 우리에게도 차례가 오겠지 하는 마음은 아니었나 하는 의문이 간다. 노조는 성명에서 ‘농어업인 삶의 질 법’에 "농산어촌의 교육여건 개선”을 표방하고 종국엔 "농림어업인등의 삶의 질을 향상시키고 지역간 균형발전을 도모함을 목적”으로 "교직원 주거편의를 우선적으로 제공하여야 한다.”고 국가와 지자체의 의무로 규정하고 있다고 설명했다. 그런데 상식도 모자란 도의원 한 명이 심지어 소관 상임위원회에서 의결하였음에도 불구하고 농산어촌에 근무하는 교직원들을 상대로, 이 법을 제정한 국회와 정부를 상대로, 농어업인 도민들을 상대로 법을 정면 부정하는 후안무치하고 독선과 아집으로 점철된 어리석은 행태를 보이고 있는 것이라고 주장하고 있다. 내포신도시가 농어산촌인가? 초등학교 학생들도 내포신도시를 농산어촌이라고 하지 않을 것이다. 도민들은 충남에서 천안, 아산, 서산, 당진 등 도시 지역과 비슷하거나 더 나은 삶을 누리는 곳이 내포신도시라고 생각할 것이다. 노조가 보는 내포신도시는 지역불균형이 심화되고 도시화되지 않아 삶의 질이 현저히 낮은 지역인가? 법을 예로 들었으면 최소한 법이 뜻하는 취지는 알 것이 아니겠는가? 뜬금없이 교육청의 황당한 관사 설립보다 이를 바로잡으려는 의원의 사퇴를 요구하는 것은 노조의 일원으로 본인들의 행동이 올바른 것인지 되돌아보길 바란다. 과거에 어용노조라는 말이 있었다. 이게 무슨 뜻인지 충남도교육청노동조합은 다시 생각해 보고 참된 것, 바른 것에 대해 생각 좀 하는 노조이길 기대한다.
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충남교육청 관사, 초호화로 지으려 하나[굿뉴스365] 충남도교육청이 에산군 삽교읍 목리 888-1번지 일원에 마련하려고 계획하고 있는 교직원 관사의 평당 건축비가 3천만원에 달하는 것으로 알려져 호화 관사라는 비난을 사고 있다. 충남도교육청이 지난해 충남도의회에 제출했던 교육청 직원들의 관사마련을 위한 추경 예산 요청서 등에 따르면 사업비가 2022년 기준 233억원이며 최근 자재비 상승 등을 감안하면 3천만원을 육박하는 것으로 나타났다. 이는 충남도내 최고급 아파트 분양가보다 3배 이상 높은 것이며 도내 아파트 평균 분양가에 비해 5배 정도로 높은 비용이다. 2022년말 현재 충남도내에서 평당 분양가 1500만원 이상 아파트를 찾기 어렵다는 점을 감안하면 도교육청이 계획한 관사의 건축비는 지나치게 높다는 평가다. 이에 따라 충남도교육청이 관사를 마련하며 현지 토지가격이나 실 건축비에 비해 지나치게 높은 건축비를 책정했다는 지적이 나오고 있다. 더욱이 도교육청에 근무할 교직원들을 위해 관사를 반드시 마련해야 될 필요성이 있는지에 대한 의문도 제기되고 있다. 충남도교육청 관사 신축에 대한 예산 관련 최광희 도의원은 이 같은 문제점을 지적해 사업의 타당성에 대한 의문을 제기한 바 있다. 최광희 도의원은 "평당 3천만원의 건축비와 년 14억원이 소요되는 관사를 도교육청이 지어야할 필요성이 있는지 의문” 이라며 "도서 벽지 학교의 관사는 관리가 안돼 힘들어하는 대도 굳이 도교육청에 근무하는 직원들을 위해 관사를 지어야 하나”라고 반문했다. 한편 충남도에는 도서 벽지 866곳에 관사가 운영 중에 있으며 대부분 지어진지 30년 이상 된 건물로 관리조차 제대로 되지 않는 것으로 파악되고 있다.
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[포토]‘2027 충청권 하계세계대학경기대회 조직위원회’ 창립총회[굿뉴스365] U대회유치위원회는 24일 세종컨벤션센터 국제회의장에서 ‘2027 충청권 하계세계대학경기대회 조직위원회’ 창립총회를 개최했다.
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김태흠 지사, 충남산림자원연구소-종축장 맞교환[굿뉴스365] 김태흠 충남도지사가 충남산림자원연구소와 국유지인 종축장 교환 카드를 꺼내 들었다. 지난해 10월 5일 취임 100일 기자회견을 통해 김 지사는 "세종시에 강제 편입된 산림자원연구소를 충남 지역 국유지로 바꾸는 방안을 정부와 이야기 하고 있다”고 밝힌 바 있다.같은 달 18일 윤석열 대통령을 독대한 자리에서도 김 지사는 종축장-산림자원연구소 맞교환을 건의했다.김 지사는 대통령 독대 다음 날 기자간담회를 통해 "산림자원연구소를 국가가 매입하거나 도내 국유지와 맞교환하는 방향을 말씀드렸고 대통령께서 적극 검토하겠다며 그 자리에서 정책기획수석에게 지시를 내렸다”고 설명했다.이에 그치지 않고 김 지사는 추경호 경제부총리와 원희룡 국토교통부 장관을 취임 이후 7차례에 걸쳐 만나고 수시로 전화 통화를 하며 부지 맞교환 등 천안종축장 부지 개발 방향을 제시하고 국가산단 후보지 선정을 요청하는 등 220만 도민의 바람을 강하게 전달했다.김 지사는 15일 기자회견을 통해 "천안종축장 부지 문제는 투 트랙으로 봤다”며 "산림자원연구소와의 교환을 통해 우리 소유로 만들어 통째로 컨트롤 하기 위해 접근했으나 기재부가 난색을 표했고 이는 결과적으로 국가산단을 이끌어 내는 요인으로 작용했다”고 강조했다.맞교환을 먼저 강하게 요구했기 때문에 차선책으로 염두했던 국가산단에 대한 협의 발판을 만들 수 있었다는 설명이다.김 지사는 "국토부 장관이 충남에 실국장을 대동해와 정책 사업 협의도 했고 기재부 장관과도 이 문제로 수 차례 만났다”며 "차선이지만 천안종축장 부지 문제가 빠른 시간 내 해결되는데 기여하지 않았나 생각한다”고 말했다.또 "천안 국가산단을 더 빨리 조성할 수 있는 방안과 대기업 전체가 통째로 올 수 있는 방법 등을 고민 중이며 빠른 시일 내에 좋은 소식을 전해드릴 기회가 있을 것”이라고 덧붙였다. 16일 도에 따르면, 우리나라 축산 발전을 이끌어 온 천안종축장은 방역이나 연구 등 기본 환경 악화에 따라 2018년 전남 함평을 새 부지로 정하고 오는 2027년 이전을 마칠 예정이다. 민선8기 ‘힘쎈충남’은 도 주도로 이 땅에 대기업 등을 유치, 대한민국 미래 성장 견인 핵심 거점 조성 의지를 다지고 있었다. 김태흠 지사가 ‘1호 결재’로 택한 베이밸리 메가시티 건설 추진 계획에 ‘천안 대규모 최첨단 국가산단 조성’을 담은 것도 이를 바탕으로 하고 있다. 그러나 ‘땅 주인’인 기획재정부는 도의 바람과 달리 도시개발 사업을 추진키로 하고 LH를 통해 위탁 개발에 따른 개발 계획 수립 용역을 추진했다. 충남 북부 기업 입지 여건이 탁월한 부지가 아파트나 상가 등 산단 지원 기능에 머무를 우려가 컸던 상황이다. 이에 따라 김 지사는 도유지인 충남산림자원연구소와 국유지인 종축장을 교환하는 방안을 꺼내든다. 천안 미래모빌리티 국가산단은 서북구 성환읍 신방리 일원 416만 9000㎡의 부지에 종축장이 이전하는 2027년부터 1조 6000억원의 사업비를 투입해 조성한다는 계획이라고 전했다. 조성 방향은 세계적인 대기업이 입주할 수 있도록 산업시설용지 70% 이상 배치 대기업 연계 단지 및 배후 주거·상업 지역 조성 등으로 잡았다. 홍성 내포신도시 미래 신산업 국가산단은 홍북읍 대동리 235만 6000㎡의 땅에 2032년까지 4963억원을 들여 조성을 추진한다. 도와 홍성군은 이 국가산단을 탄소중립과 친환경 미래 신산업 혁신 거점으로 만들기로 하고 미래자동차, 2차전지, 인공지능, 수소 등의 산업을 중점 육성키로 했다. 김 지사는 "내포신도시를 10만 도시로 만들기 위해서는 일자리와 정주여건 개선이 필요하다”며 이 산단 조성이 완료되면 내포신도시 인구가 수도권 공공기관 이전과 맞물려 크게 증가해 자족기능을 확보할 수 있을 것이라고 기대했다. 도는 앞으로 천안시·홍성군, LH 등과 협약을 체결하고 2025년 국가산단 지정을 목표로 기재부 예비 타당성 조사 등 행정 절차 이행에 총력을 기울일 방침이다. 한편 정부가 이번에 선정 발표한 비수도권 국가산단 후보지는 총 14곳이다. 이 중 충남은 전북과 같은 2곳이며 경북에 이어 두 번째로 많다. 후보지 선정 면적은 652만 5000㎡로 전국에서 가장 넓다. 이와 함께 타 시·도가 기존 국가산단을 확장·보완하는 측면이 강한 반면, 충남은 대한민국 미래 경제를 선도할 산업을 새로운 국가산단을 통해 육성한다는 점에서 의미가 크다.
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충남도, 중소기업지원 사상 초유… '1조원'[굿뉴스365] 충남도는 지역경제 회복을 위해 도내 소기업 및 소상공인 전부를 대상으로 28개 사업에 긴급자금을 포함 1조원에 가까운 9천409억원을 지원키로 했다. 농업 분야로는 시군과 함께 100억원을 투입해 농기계사용농가와 시설원예농가에 유류대·전기요금 인상액의 30~50%를 지원한다. 김태흠 충남지사는 15일 올해 제1차 경제상황점검회의 이후 도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 ▲자금지원 강화 ▲경영지원 확대 ▲판로와 고용지원 등 중소기업 및 소상공인 지원대책을 발표했다. 도는 ▲소상공인 자금지원 ▲취약계층, 골목상권 자금지원 ▲위기업종 긴급지원 ▲대출 상환 유예 ▲소액 금융지원 ▲도시가스 요금 납부유예 ▲매출채권 보험료 지원 ▲희망리턴패키지 경영개선 지원 ▲농기계·시설농가 유류대·전기요금 인상차액 지원 ▲신규 고용창출 지원, 신속집행 등을 중점 지원한다. 먼저 도내 소기업과 소상공인 전부를 대상으로 도와 시군이 이자차액을 보전하는 소상공인 자금지원을 기존보다 2천억원 늘려 5천억원을 지원한다. 취약계층과 골목상권에 600억원을 추가 지원하고, 플라스틱 제조 등 위기업종에는 특별 경영안정자금 100억원을 신설할 예정이다. 소상공인들이 기존에 빌린 대출금 1조3000억원에 대해서는 연말까지 상환을 유예키로 했다. 영세 자영업자 300명에게는 가구당 최대 1천500만원을 지원할 계획이다. 다음으로 소상공인들의 2,3,4월 도시가스요금 납부를 연체료 부과 없이 3개월 연장키로 했다. 기존에 자동차업체만 해당됐던 매출채권 보험료 지원도 늘린다. 지원범위를 제조업 전 업체로 확대해 총 7천억원 규모의 매출채권을 보장한다. 경영위기에 놓인 소상공인 4백개 업체에 사업화자금을 최대 2천만원까지 직접 지원하고, 중소기업 제품의 공공구매를 3조5천억원대로 높인다. 특히 주요 수출국인 미국, 중국, 일본, 독일 등 4개국에 해외통상사무소를 설치한다. 또 지역산업 맞춤형 인력양성 등을 통해 2천명이 넘는 고용창출도 지원하고, 상반기에 5조원을 신속 집행하고 지역업체 수주율 70%를 달성할 방침이다. 김태흠 지사는 "마음을 같이하고 힘을 합치는 동심동력의 자세라면 어떤 위기도 극복해 낼 수 있을 것”이라며 "충남도정이 위기극복에 앞장서 지역경제의 활력을 되살려 내겠다”고 말했다.
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국내 최초 친환경 쓰레기 운반선 취항[굿뉴스365] 충남도가 ‘서해바다를 늘 푸르게 지키겠다’는 의지를 담아 7일 보령 대천항 관공선 부두에서 국내 최초로 친환경 하이브리드 해양쓰레기 운반선 ‘늘푸른 충남호’의 취항식을 가졌다. 이날 취항한 늘푸른충남호는 31톤 규모로 전장 32m, 폭 7m, 깊이 2.3m, 최대 13노트(24㎞/h)의 속도로 운항하며 최대 승선 인원은 25명, 최대 항속 거리는 1200㎞로 등 75억 원이 투입되어 건조됐다. 이 선박은 또 하이브리드 자동차처럼 고속으로 갈 때는 디젤기관, 저속이나 근거리를 운항할 때는 전기 모터를 사용하며 배터리로 운항하는 전기추진기로도 최대 40분간 평균 6노트로 운항할 수 있다. 이 선박은 각 시군이 민간에 위탁해 옮기던 서해 연안 6개 시군, 18개 도서지역 집하 해양쓰레기를 직접 운반하고 해양환경 보존, 해양오염사고 방제작업 지원, 해난사고 예방 및 구조 등의 역할을 수행하게 된다. 이날 김 지사는 "충남은 전국 최초 친환경 하이브리드 선박을 통해 깨끗한 해양환경을 만들어 가는데, 충남이 또 한 번 앞서 나갈 것”이라고 밝혔다. 이어 "해양쓰레기 문제 해결을 위한 충남의 노력은 유엔(UN) 공공행정상 수상 등 대내외에서 인정받고 있다”며 "서해바다를 늘 푸르게 지킨다는 사명감으로 항상 안전하게 운행하길 바란다”고 앞으로의 활동을 응원했다. 한편 이날 취항식에는 김태흠 지사와 조승환 해양수산부장관을 비롯해 김동일 보령시장 등 400여 명이 참석했다.
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충남도립대, 전국 공립대 취업률 1위 달성[굿뉴스365] 충남도가 필요로 하는 인재를 육성하는 지역 맞춤형 대학인 충남도립대학교는 설립취지에 부응해 그동안 지역내 인재를 양성, 산업일반에 수요에 맞춰 왔다. 지역의 공직은 물론 다양한 인력을 제공, 지난해 전국 공립대 가운데 취업률 1위를 기록했다. 취임 2주년을 맞아 새로운 도약을 꿈꾸고 있는 김용찬 충남도립대학교총장에게 그간의 성과 및 대학운영 방향에 대해 들어봤다. /편집자 주 [ 다음은 김용찬 총장과의 일문일답 ] Q. 취임 2주년을 맞았다. 그간 성과와 소회 한 말씀 => 지난 2년간 쉼 없이 달려왔습니다. 먼저, 지난해 전국 공립대 최초로 전액장학금을 지급, 무상교육 실행의 첫 단추를 끼웠습니다. 신입생들은 일정 수준의 학점에 도달하면 전액 장학금을 받고 학업에만 전념할 수 있게 되었습니다. 교육부 기본역량진단 평가에서도 일반재정지원대학으로 선정됐고, 3주기 기관평가인증 갱신심사 결과에도, 단 한 건의 보완없이 통과되어 교육품질이 우수한 대학임을 입증했습니다. 지역산업 구조 변화에 부응하기 위해 지역사회 맞춤형 현장 전문인력을 양성하는데 중점을 두고 추진하였으며 교육 품질을 체계적으로 높이기 위해서도 노력한 성과가 나타나고 있어 보람을 느낍니다. 지난 2018년 수립한 ‘중장기발전계획’을 고도화하는 동시에 도민의 평생학습을 위해 성인학습자 교육 등을 위한 새로운 중장기발전계획을 수립하고 있습니다. 앞으로 교육혁신을 기반으로 성인학습자의 평생교육과 지역사회에 기여하는 대학으로 성장하기 위해 드라이브를 걸고 대학의 새로운 비전을 현실화시켜 나갈 계획입니다. Q. 학령인구 감소로 대학이 상당히 위기입니다. 그럼에도 취업률이 이번에 잘 나왔다고 하는데 그 비결은 무엇이었나? => 학령인구의 감소로 인한 대학의 위기는 이미 예견됐지만, 피부로 실감하지 못했던 게 사실입니다. 우리 대학 구성원 모두에게 위기의식을 확실히 심어주고 혁신적으로 대응하였습니다. 그 결과, 전국 공립대 가운데 취업률 71.5%로 1위를 달성했습니다. 취업률 제고를 위해 전문 취업 컨설턴트 3명이 상주하여 일대일 개별면담을 하고, 진로탐색부터 경력관리, 실전취업, 사후관리 등 단계별 취업프로그램을 운영하였습니다. 또한, 학과별 취업브리지 교수를 선정하는 등 입학부터 졸업까지 모든 교수님들과 교직원들의 혁신적인 도전 의식이 있었기에 가능했습니다. 학생들의 학업 성취도 향상을 위해 장학금은 물론, 인터넷 강의 지원, 취업 등에 필요한 자격증 시험 및 취업특강, 기자재, 환경개선 운영비 등을 아낌없이 지원하는 등 면학 분위기를 높인게 성과로 이어졌습니다. 우리 대학을 졸업하는 학생 모두가 자존감을 높일 수 있는 대학이 될 수 있도록 저를 비롯한 교직원 모두는 학생중심의 정책을 성실하고 꿋꿋하게 펼쳐나가겠습니다. Q. 총장님의 교육신념이 상당하신대요. 대학의 운영방향은 무엇인가? => 우리는 갈래 길 앞에 서 있습니다. 시대변화에 따라 전에 없는 교육과 새로운 가치를 발굴해야 하는 과제가 한 길이라면, 다른 한 길은 학령인구 감소에 따른 대학 간 경쟁에서 살아남아야 하는 과제입니다. 전문대는 실용이 우선이나, 공립대는 공공성이 요구된다고 생각합니다. 현재 주어진 기존체제의 기준에 따라 취업 경쟁력을 높이고, 실용 대학으로 명성을 높이는 것이 과제입니다. 학생들 교육에 있어서도 4차산업혁명 시대에 창의적이고 유능한 인재 양성도 중요하지만, 그 중심에는 언제나 인성이 뒷받침돼야 합니다. 인성이 없는 창의성은 결코 선한 영향력을 발휘할 수 없기 때문입니다. 이와 더불어 지역사회와 밀접한 관계가 유지돼야 합니다. 현재, 수도권 집중 현상이 가속하는 상황에서 지역이 지속가능하기 위해서는 대학과 지역이 한 몸이 돼야 합니다. 그래서 시장이 해결할 수 없는 교육복지를 실현하고, 지역인재 양성을 통해 지역균형 발전을 도모하는 일이야말로 장기적으로 국가 발전을 위해서도 매우 바람직한 협력 방안이라 생각합니다. Q. 학령인구 감소, 대학간 경쟁, 취업률, 재정 등 대내외 과제들이 많다. 해결책은 무엇인가? => 위기의식은 혁신과 변화의 필요성을 제기한다는 점에서 전화위복의 기회로 삼을 수 있다고 생각합니다. 이를 위해 시대적 흐름에 맞는 학과 구조개편을 통하여 실질적으로 충남형 인재를 양성하는 데 주안점을 두려고 합니다. 정원을 채우지 못하는 학과는 과감한 드라이브를 통해 정원을 줄이거나 학과 개편을 단행할 것입니다. 예컨대 최근 대학들이 공을 들이는 분야가 바로 반도체인데, 절대 부족한 산업에 투입할 인력을 양성해야 한다는 데는 공감하면서 신중한 검토가 필요합니다. 당장은 취업 문이 커 보이지만, 졸업할 때쯤에는 과잉 공급이 되지 않을까? 우려의 목소리도 나옵니다. 우리 대학은 지역사회가 필요로 하는 인재가 무엇인지 신중하게 검토하고 개발하여 상생 모델을 만드는 게 목표입니다. 재정 문제와 관련해서는 경직성 경상경비 절감하는 등 제한된 재원을 보다 효율적으로 운용하는 한편, 국가·지방자치단체 공모에 적극적으로 참여하여 재정을 확충하고, 미래준비를 위해 발전기금 확충에도 노력할 계획입니다. Q. 시대 흐름에 맞는 충남형 인재를 양성하기 위한 새로운 대안이 있는가? => 잘 아시다시피 학령인구 감소에 따라 학생 미충원이 지방대와 전문대 중심으로 이어지고 있으며, 미충원으로 인해 교육의 질이 저하되거나 폐교 위기 대학도 증가하고 있습니다. 이를 방치할 경우 경제 위축과 일자리 감소로 이어져 지역 위기는 물론 대학 경쟁력까지 악화할 게 뻔합니다. 교육부에서는 스마트팜학과를 첨단신기술분야로 선정하고, 지역사회수요 및 시대요구의 선제적 대응을 요구하고 있습니다. 우리 대학이 충남의 중앙이면서 농촌지역인 청양에 위치합니다. 고령화·인구소멸 지역으로서 지구 환경변화와 식생활 변화에 적극 대처하면서, 지역에 도움이 될 수 있는 학과를 신설할 계획입니다. 즉, 기존 농업의 한계와 문제를 해결할 수 있은 대안으로 스마트팜학과를 개설하여 2024년부터 신입생을 모집할 예정입니다. 사물 인터넷(IoT), 빅데이터, 모바일 기술 등을 농업 현장에 도입하여 작물의 재배 및 생산성의 효율을 혁신적으로 높일 수 있는 스마트팜융합 인재를 양성하고자 합니다. 이는 일자리를 찾아 수도권으로 가지 않고 지역에 남아 상생하며 고소득을 올릴 수 있는 대안이 될 것 입니다. Q. 올해 신입생 모집은 성공적으로 이뤄졌나? => 학령인구 감소라는 거대한 파고 속에서 2022학년도 전국 전문대학 충원율은 87%, 충남의 충원율은 75.3%입니다. 우리 대학은 99.1%로 전국 평균을 훨씬 웃도는 수치를 기록하였습니다. 올해도 인재들이 우리 대학의 저력을 믿고 노크하고 있으며, 최종적으로 97.8% 등록율을 보였습니다. 올해 학령인구가 8만 8000명 넘게 감소한 상황임을 고려할 때 충남을 대표하는 공립대학교로서 입지를 다지고 있다는 평가를 받고 있습니다. 수시 1차부터 3:1의 경쟁률을 보이며 예비신입생들로부터 큰 관심을 받고 있으며, 올해 유독 눈에 띄는 학과는 자치행정학과 야간입니다. 배움에 대한 열정은 있지만, 시간적·경제적인 어려움으로 망설이셨던 분들이 많이 지원하셨고 한분 한분 이 자리를 빌려 최선을 다해 수준 높은 교육을 실현하겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. Q. 전액장학금 즉, 대학교 무상교육의 선두주자이다. 재학생 반응은 어떠한가? =>우리 대학에 입학하는 모든 신입생은 C학점만 넘으면 전액 장학금을 받고 학교에 다닐 수 있습니다. 전액 장학금은 ‘그 누구라도 경제적인 이유로 학업을 포기해서는 안 된다’는 사회적 책무를 수행하는 일이라 말하고 싶습니다. 지난해 재학생을 대상으로 자체 설문을 한 결과, 무상교육이 우리 대학을 선택하는 데 ‘많은 영향을 주었다’라는 응답이 41%로 매우 높았습니다. 반면 선택에‘전혀 영향을 주지 않았다’는 응답은 6.4%에 불과했습니다. 이처럼 학부모, 재학생 등은 학업에 대한 열정은 높지만, 재정적인 부담을 안고 있는게 사실입니다. 현재, 우리나라 많은 대학생이 학비 마련을 위해 밤낮없이 아르바이트를 하고 있고, 대학 졸업생의 평균 부채가 1321만 원이라는 통계가 있듯이 등록금의 무게는 상당히 무거운 것이 사실입니다. 재학생들이 아르바이트 대신 학업에 전념한다면, 보다 좋은 곳에 취업할 수 있으리라 생각하며, 이는 곧 지역사회 발전으로 이어지는 선순환 구조로 자리 잡게 될 것입니다. Q. 충남도립대학교하면, 공직을 빼놓을 수 없다. => 우리 대학은 개교 이래 꾸준히 공직자를 배출, 지난 1월 기준 총 1056명이 공직에 진출했습니다. 특히, 2020년도에는 개교 이래 가장 많은 79명을 배출한 데 이어 지난해에도 67명을 배출하여 공직진출 특성화대학으로 자리매김했습니다. 이러한 성과를 이어올 수 있었던 비결은 2008년부터 운영해 온 공채지원 프로그램이 뒷받침한 덕분입니다. 공직 희망 학생에 대하여 입학 때부터 전공 분야별 맞춤형 집중 강의 등을 진행하여 학업 성과를 증진했습니다. 토지행정학과의 경우 19년~21년까지 매년 23명, 지난해 19명이 공직합격을 하였으며, 지적기사 국가지정 공식시험장을 대학에 유치하였습니다. 또한 분기마다 모의고사를 실시, 성적우수자를 선발하여 스터디카페로 꾸며진 공공인재관에서 심층적으로 공부할 수 있는 환경을 만들었습니다. 무엇보다 중요한 것은 학교와 교직원의 헌신과 학생들의 열정이 결합하여 공직 진출의 원동력이 되고 있다고 생각합니다. Q. 충남도립대학교 글로벌 프로그램이 재학생들로부터 주목을 받고 있다. => 우리 대학 글로벌 프로그램은 복수학위제, 해외인턴십, 어학연수 등 크게 3가지로 압축됩니다. 먼저, 복수학위제는 글로벌 인재 양성 및 해외 취업의 경쟁력을 높이기 위한 프로그램입니다. 캐나다 스프롯쇼 대학 및 존 카사블랑카, ITD캐나다 등에서 복수로 학위를 취득하여 전공계통 해외 취업을 연계합니다. 실제 2013년부터 54명의 재학생이 복수학위를 마치거나 학위를 취득 중으로, 총 30명이 현지 취업에 성공함과 동시에 일부는 영주권을 취득하여 해외에서 거주하고 있습니다. 해외인턴십은 캐나다 스프롯쇼 대학에서 직접 영어연수와 유급 인턴십 과정을 진행하며, 인턴십 종료 후 바로 취업으로 연계됩니다. 2009년부터 미국, 싱가포르, 호주, 캐나다 등에서 61명의 재학생이 인턴십을 마치고 해외 취업의 기회를 얻고 있습니다. 동‧하계 어학연수는 영어 회화 능력 배양을 통해 글로벌 마인드를 함양하는 게 목적입니다. 총 254명의 재학생이 참여했으며, 만족도가 매우 높은 프로그램 중 하나입니다. 앞으로 국제적 전문기술 인력 양성을 통해 취업 영역을 확대하고, 더 많은 해외 우수 대학과 교류를 통해 다양한 글로벌 교육 과정을 개발할 것입니다. Q. 끝으로 학생 또는 교직원, 지역사회에 한 말씀 => 시대적 변화에 대응한 공립대학로서 새로운 역할과 방향을 정립하고자 합니다. 대학과 지역이 상생발전 하는 것은 단순히 지역에 활력을 불어넣는 의미를 넘어 보다 단단한 지방자치를 만들어 가는 과정이라 생각합니다. 특히, 작은 농촌지역에 위치하다 보니 교육여건과 문화생활에 제약이 따르는 것이 사실입니다. 그래서 각종 자격증 취득과 공직취업 특강, 실습에 필요한 기자재와 환경개선 등 여느 대학보다 뛰어난 학습환경을 지원하려고 노력하고 있습니다. 학생들에게 전하고 싶은 말은 열정과 끼를 가지고 마음껏 공부했으면 합니다. 이에 필요한 지원은 대학이 할 것입니다. 지역사회와도 함께 성장할 것입니다. 지역혁신(RIS) 공유대학에 적극 참여하여 지역산업연계형 인재를 양성하는 등 우리 학생들이 지역사회와 지역산업체에 스며들어 지역사회와 함께 호흡하는 대학이 되겠습니다. 기업체 간 유기적인 산학협력 활동을 촉진하고, 가족회사를 확대하면서 지역 내 정착도록 하겠습니다. 지역사회가 원하는 인재를 양성하기 위해서 성심성의껏 지원하여 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 뒷받침하겠습니다.