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새내기 소방관 3명, 안전하고 현장에 강한 소방관 육성 목표
홍성소방서(서장 김근제)는 31일 새내기 소방공무원 3명에 대해 인사발령 임용장을 수여하고, 선배 소방공무원과의 1:1 ‘안전 멘토링제’를 운영할 계획이라 밝혔다.
신임 소방공무원들은 충청소방학교 ‘제76기 신임교육과정’에서 3개월 간 소방공무원으로서의 기본 소양교육과 소방전술 등 강도 높은 현장대응 훈련을 마치고 홍성소방서에서 첫발을 내딛게 됐다.
이에 홍성소방서는 새내기 소방공무원들의 업무처리 능력 향상과 안전사고 없는 현장 활동을 만들기 위해 선배 소방공무원들과 1:1 ‘안전 멘토링제’를 실시해 적응력을 높일 계획이다.
홍성소방서 관계자는 “선·후배 간 1:1 안전 멘토링제를 통해 안전을 우선시 하고 다방면에서 강한 소방관을 만들 계획”이라며, “이들이 홍성지역의 안전지킴이로 거듭나는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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