남성의 79%가 결혼이 직장생활과 취업 준비에 ‘긍정적인 영향을 준다’고 대답한 반면, 여성의 54.4%는 ‘긍정적인 영향을 주지 않는다’고 대답했다.

결혼이 직장생활/취업준비에 긍정적인 영향을 주지 않는다는 생각한 이유 중 ▲기타 의견(8.2%)은 ‘경력단절’, ‘기혼자 기피현상’, ‘육아문제’가 대부분을 차지했는데, 이 의견들은 모두 여성 응답자에게서 나와 결혼과 육아에 대한 여성들의 부담감을 짐작하게 했다.

또한 기혼자일수록 결혼이 취업과 직장생활에 긍정적인 영향을 준다고 대답하는 비율이 높았다. 결혼이 취업과 직장생활에 긍정적인 영향을 준다는 대답을 결혼 여부로 나눴을 때 ▲기혼자 74.8%, ▲미혼자 52.4%로 조사됐다.

이어서 ‘취업 후 결혼은 언제 하는 것이 좋은 것 같냐’는 질문에는 ’천천히 하는 것이 좋다’고 응답한 사람이 46.3%로 가장 많았다.

‘취업 후 결혼은 천천히 하는 것이 좋다’고 답한 사람 중 64.6%가 ▲‘결혼자금을 모으는 시간이 필요해서’라고 했고, ▲‘많은 시간이 소비되므로 직장에 눈치가 보인다’(16%), ▲‘취업이나 재취업 등에 감점요인이 될 것 같다’(12.7%) 라는 답변이 뒤를 이었다.

반면 결혼을 취업 후 빨리 하는 것이 좋은 이유는 ▲’함께 돈을 벌고 아껴 쓸 수 있어서’(59.4%), ▲ ‘사랑하는 사람과 함께 있고 싶어서’(14.6%), ▲‘한 명이 돈을 벌고 한 명이 집안일을 맡으면 안정될 수 있어서’(12.6%) 순으로 나타났다.

이 질문에서도 남녀의 차이가 드러났다. 남성의 경우 취업 후 결혼은 빨리하는 것이 좋다고 대답한 사람이 44.3%로 천천히 하는 것이 좋다(30.1%), 상관없다(25.6%)라고 답한 사람보다 높은 수치를 보여주었지만, 여성은 51.4%가 취업 후 결혼은 천천히 하는 것이 좋다고 조사돼 상반된 의견을 보였다.

그렇다면 이상적인 취업 후 결혼 시기는 언제일까? ▲‘취업 후 3년 정도’ (35.1%)라고 한 사람이 가장 많았으며 ▲‘취업 후 5년 이상’ (22.7%), ▲‘취업 후 1년 정도’ (11.3%) 순으로 나타났다.