[굿뉴스365] 부여군이 공직사회에 적극행정 분위기를 조성하고 열심히 일한 공무원에게 동기부여와 사기진작을 위해 2020년 상반기 적극행정 우수공무원을 선발해 특별휴가 등 인센티브를 지급한다고 밝혔다.

적극행정 우수공무원 선발제도는 부여군이 작년에 처음 도입해 이번이 두번째로 시행한 것이며 올해 상반기동안 추진하거나 결과를 창출한 우수사례를 중심으로 13명의 후보자를 추천받아 1차 외부평가 및 실무평가를 거쳐 2차 적극행정위원회에서 최종 5명이 선발됐다.

선발된 우수 공무원과 추진관련 우수사례를 살펴보면, 문화관광과 관광개발팀장으로 근무, 유례없는 국가하천점용허가와 수륙양용버스 도입 등 체험형 관광콘텐츠 개발, 기업 및 민간투자 유치 성공 낯선 분야에 대한 도전을 주저하지 않고 전문과학관 정부공모사업 응모 추진, 최종선정은 제외됐지만 아무도 시작하지 않은 분야를 개척해 다음 공모사업 기반 마련 가족행복과 근무, 다문화가정 자녀 언어코칭 사업을 확대해 다문화가정과 일반가정 자녀 교육을 융합하고 결혼이주여성을 엄마 선생님으로 위촉해 일에 대한 보람과 자긍심 고취 코로나19 방역 최일선에서 감염병 사전예방 과 전 방위적 방역활동으로 지역사회 감염 차단 및 확산 방지 시설하우스에서 매년 반복적으로 발생하는 유해가스를 진단하기 위해 주택 및 산업용 가스측정기를 도입, 유해가스측정 현장기술지원으로 농업인 경제적 손실 최소화 등이다.

사례별로 추진한 자세한 내용은 부여군 홈페이지-정보공개-적극행정 코너에서 사례집을 통해 확인할 수 있다.

군 관계자는 “공직사회의 적극행정 움직임은 이제 시작 단계이며 앞으로 우수사례를 발굴하고 더욱 확산시켜 적극행정 분위기를 조성하겠다”고 말하며 “주민 여러분이 더 많이 공감하고 체감할 수 있도록 주민추천과 주민심사 등 주민참여 방안을 계속 확대할 예정이니 많은 관심과 참여를 당부드린다”고 전했다.